lundi 5 octobre 2020

NAO - Négociations Annuelles Obligatoires

Notre 1ère réunion pour les NAO 2020 a eu lieu le 28/09/2020. Nous avons consolidé toutes les revendications des 3 sites pour les soumettre à la direction. Nous attendons leur retour sur chaque demande (pas avant fin Octobre).

Ci-dessous, les points que nous, la CFDT, avons remontés de notre côté en plus des éléments communs à la liste des autres Organisations Syndicales :

  • Mise en place du Forfait Mobilité Durable à 400€ et modalités
  • Augmentation individuelle : 3,5%+0.5% rattrapage homme/femme, avec un plancher au niveau de l’inflation
  • Revalorisation à 150€ du forfait achat téléphone
  • Demande exceptionnelle de prime de démarrage de télétravail
  • Un jour de congé offert en cas de déménagement forcé (fin de bail, séparation, …)
  • Ouverture de négociation sur un accord de Plan de départ en pré-retraite (1 départ pour une embauche)
  • Prolongation des primes d’ancienneté à 1% par an jusqu’à 20 ans (pour ETAM)
  • 4eme jours de Congés d'Ancienneté pour les plus de 40 ans (avec 5 ans d’ancienneté)
  • Augmentation à 60% de la participation patronale à la Mutuelle santé
  • Alignement pour la Prévoyance, des cotisations Ouvriers/ETAM sur les cotisations Cadres
  • Revalorisation de l’indemnité kilométrique de 5%
  • Modification des objectifs 2020 des Commerciaux (primes) et Equipes Supports (bonus Cadre & gratification des ETAM)
  • Passage des collaborateurs au Bonus Annuel « Cadre » à Suresnes comme déjà appliqué sur le site de Miribel
Nous vous tiendrons informés de la suite des négociations. 



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