Projet de CSE unique

Nous avons été consultés mi-avril par la direction afin de travailler sur un accord de fusion du CSE de Suresnes et celui de de Miribel dans un seul CSE Unique à partir de 2024.

 

Etant favorable initialement à cette proposition, la CFDT a finalement décidé de ne pas signer cet accord au vu des conditions proposées par la Direction.

En effet et pour être transparents sur cette décision, ce projet avait du sens car il permettait de réunir les deux populations de Suresnes et Miribel. 

 

Mais nous avons soulevé deux problématiques :

• Il  y aura un manque de représentativité des salariés de Miribel, nous, la CFDT, souhaitons fortement que nos collègues de Miribel s’engagent afin de pouvoir défendre leurs intérêts et ainsi être acteurs de leur site. Certains sujets sont locaux et ne peuvent être pris en charge par les élus de Suresnes qui ne maitrisent pas l’écosystème et les besoins.

•  La Direction a refusé de compenser le surcoût des prestations des œuvres sociales lié à l’intégration des salariés de Miribel !! La CFDT demandait une augmentation de seulement 0.15% (90K) afin de couvrir l’intégration des salariés de Miribel et ainsi ne pas impacter à la baisse les futures prestations des œuvres sociales des salariés de Suresnes.

Dans cette demande de CSE Unique, la Direction n’en tirerait que des avantages (moins de réunions, moins de frais, moins de déplacements, moins d'interlocuteurs...) alors que les élus et les salariés de Suresnes, seront quant à eux impactés.

 

Pour ces raisons, la CFDT reste sur l’accord du CSE actuel et préparons les élections de fin d’année pour Suresnes.